Решает задачи в области урегулирования конфликтных ситуаций и сопровождения переговоров:
- межорганизационные конфликты,
- конфликты внутри команд,
- конфликты на уровне менеджмента компаний,
- сложные увольнения,
- затруднения в переговорах разного рода.